Politique sociale

Insertion Sociale et Professionnelle

Dans le cadre de ses compétences statutaires, la Communauté de Communes Carmausin-Ségala assure une mission de développement, d’animation et de coordination de l’offre territoriale d’insertion. L’objectif de sa mission est double :

  • Offrir au public en situation d’exclusion socioprofessionnelle une offre d’insertion diversifiée et renouvelée, en adéquation avec ses besoins.
  • Faciliter l’accès à cette offre d’insertion, au public et aux partenaires .

Son action repose sur 3 axes de travail :

1/ Le développement de l’offre d’insertion, y compris l’offre Insertion par l'Activité Economique, par :

  • L’accompagnement de nouveaux porteurs de projets ou d’idées sur le territoire,
  • La mise en œuvre de marchés réservés, notamment à destination des chantiers d’insertion.
  • Le développement de nouveaux supports d'activité permettant de maintenir ou augmenter l'outil "chantier d'insertion" sur le territoire.
  • La promotion de la clause sociale d’insertion dans les marchés publics portés par l’intercommunalité.

2/ L’animation et la coordination de l'offre d'insertion par :

  • L'animation de rencontres-échanges avec les principaux partenaires du territoire en vue de remonter les besoins en termes d’actions d’insertion.
  • L'animation de groupes de travail avec les structures de l’insertion, permettant d’impulser de nouvelles initiatives, individuelles ou collaboratives, à partir des besoins identifiés sur le territoire.

3/ La mise en place d’actions destinées à améliorer la lisibilité de l’offre territoriale d’insertion et son accessibilité pour le public par :

  • La création et la mise à jour d’un annuaire recensant l'ensemble de l'offre d'insertion du territoire et précisant les différents acteurs.

Accompagnement vers et dans l'emploi des personnes en situation d'exclusion socioprofessionnelle

Le CIAS Carmausin-Ségala propose un accompagnement des personnes éloignées de l'emploi. Cet accompagnement vise deux objectifs :

1/ Un accompagnement vers l'emploi des personnes les plus éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, par la mise en œuvre d'un accompagnement individuel renforcé. Dans le cadre de la construction de ce parcours individualisé, la conseillère en insertion professionnelle est chargée de :

  • mobiliser les étapes nécessaires à la réalisation du projet. Pour cela, elle dispose de tous les outils du territoire, développés par les partenaires locaux (actions linguistiques, de mobilité, d'estime de soi, d'écoute spécialisée...),
  • développer de manière individualisée la formation, l'emploi (sous toutes ses formes, y compris en mobilisant les dispositifs IAE) et également l'action de recherche d'emploi.

Ces étapes sont articulées entre elles. Des mesures de nature "sociale" peuvent être mobilisées (aide à la mobilité, aide à l'accès aux soins, aide au relogement) grâce au partenariat local avec la Maison du Département et d'autres services de la 3CS.

2/ Un accompagnement dans l'emploi, pour sécuriser la reprise d'une activité professionnelle du public en insertion, quelle que soit la nature du contrat, par la mise en œuvre d'un accompagnement individuel. De manière générale, l'accompagnement proposé concerne :

  • les demandeurs d'emploi de longue ou de très longue durée, orientés par Pôle Emploi,
  • les bénéficiaires des minimas sociaux en vigueur, comme les bénéficiaires du RSA par exemple,
  • les jeunes, peu ou pas qualifiés, en difficultés, orientés par la Mission Locale,
  • les personnes en situation de précarité,
  • les personnes justifiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé et non suivies par Cap Emploi,
  • les personnes intérimaires, ayant bénéficié d'un contrat grâce au dispositif de clause d'insertion sociale mis en place la Communauté de Communes.

Chaque personne est orientée par un prescripteur, qui peut être Pôle Emploi, la Maison du Département, le service insertion professionnelle du Département, Cap Emploi, la Mission Locale.

Reprendre confiance en soi pour renouer avec l'emploi

La prochaine session de cette action est prévue du 28 septembre au 10 novembre 2020. La réunion d'information se tiendra lundi 21 septembre à 10h30 au 53bis avenue Bouloc Torcatis à Carmaux.

Née d’un partenariat entre plusieurs acteurs du champ de l’image, de la communication et de l’activité physique, cette action a été créée pour un public demandeur d’emploi de longue durée, afin de permettre aux participants de retrouver le dynamisme et la confiance en soi nécessaires à leur recherche d’emploi. 

Au cours de la session, qui s'étend sur sept semaines, quelques heures par semaine sont consacrées à des séances menées par des professionnels de l’image (esthéticienne, maquilleuse, coiffeuse, conseillère en image), un intervenant en communication orale et une intervenante sportive. Ces activités permettent aux participant.es de réinvestir leur image, rompre avec l’isolement, renouer avec l’activité sportive, découvrir de nouvelles activités de proximité et améliorer leur communication professionnelle.

  • Renseignements : n’hésitez pas à prendre contact avec le Pôle Cohésion Sociale de la Communauté de Communes Carmausin-Ségala (3CS) : Camille ALLART - 05 63 80 20 58 - c.allart@3c-s.fr

 

CONTACT
Bâtiment L’Annexe – 1er étage
32 ter avenue Bouloc Torcatis 81400 CARMAUX
05 63 36 14 43 - 06 46 52 34 07

Maud WOLFGANG - Coordinatrice Chantier d’Insertion et Plateforme d’Accompagnement vers l’Emploi
m.wolfgang-cias@3c-s.fr

Céline FERRERO - Accompagnatrice Sociolinguistique
c.ferrero-cias@3c-s.fr 

Christelle PRZYBYL - Accompagnatrice Mobilité
c.przybyl-cias@3c-s.fr

La Plateforme d’Accompagnement vers l’Emploi – PAE

La Plateforme d’Accompagnement vers l’Emploi propose un accompagnement en direction d’un public présentant des freins sociaux et professionnels l’empêchant d’accéder à une situation d’emploi durable. Elle permet d’acquérir un socle de compétences lié à deux thématiques : la linguistique et la mobilité.

Ses objectifs sont de développer la communication orale et écrite nécessaire pour mieux comprendre et être mieux compris dans son environnement social et professionnel, d'améliorer la mobilité physique et psychologique de ses bénéficiaires et de développer l’autonomie du bénéficiaire.

  • Action Mobilité

>> Mise à disposition de scooters et d’une voiture
>> Accompagnement collectif vers le code de la route
>> Accompagnement individuel sur les problématiques liées à la mobilité : Se faire accompagner pour travailler des solutions liées à la mobilité : chercher un financement pour passer son permis, acheter ou réparer son véhicule, se faire aider pour les démarches administratives…

  • Action Linguistique

>> Atelier Linguistique & Insertion sociale : Acquérir une plus grande autonomie dans sa vie personnelle en améliorant sa communication orale et écrite en français.
>> Atelier Linguistique & Insertion professionnelle : Initier une démarche d’insertion professionnelle en améliorant sa communication orale et écrite en français ainsi que la connaissance de l’environnement professionnel.

 

CONTACT
Bâtiment L’Annexe – 1er étage
32 ter avenue Bouloc Torcatis 81400 CARMAUX

Maud WOLFGANG - Coordinatrice Chantier d’Insertion et Plateforme d’Accompagnement vers l’Emploi
m.wolfgang-cias@3c-s.fr
05 63 36 14 44

Audrey CAZOTTES - Chargée d’Insertion Professionnelle
a.cazottes-cias@3c-s.fr
05 63 36 14 41

L’Atelier Chantier d’Insertion – ACI

Il s’agit d’améliorer l’employabilité générale des bénéficiaires, dans la perspective de leur permettre de renouer durablement avec l’emploi ou d’intégrer la formation professionnelle.

  • Les pré-requis pour intégrer un chantier d'insertion ?

>> Etre bénéficiaire de minima sociaux (RSA, ASS...), être demandeur d’emploi longue durée, être jeune de moins de 26 ans sans qualifications, être travailleur handicapé
>> Etre éligible à l’insertion par l’activité économique (agrément délivré par Pôle Emploi)
>> Etre motivé, assidu et vouloir construire un parcours socio-professionnel

L'Atelier Chantier d'Insertion vise à conjuguer :

  • Une mise en emploi permettant :

>> une acquisition de savoir-faire professionnels par le biais d’une formation dispensée par un encadrant technique,
>> une acquisition de savoir-être nécessaires sur le marché du travail : respect des codes de l’entreprise, respect de la hiérarchie, assiduité, ponctualité...

  • Un accompagnement socio-professionnel : Partie intégrante du contrat de travail, il se construit avec la chargée d’Insertion Professionnelle. 

>> Sur le volet professionnel : construction ou consolidation de projet, travail sur les techniques de recherche d’emploi (rédaction de CV et de lettre de motivation, simulation d’entretien d’embauche…) et l’approche entreprise (enquêtes professionnelles, période d’immersion…), recherche de formations qualifiantes, etc.
>> Sur le volet social : levée des freins liés à la mobilité, au logement, à la santé, au budget...


  • Le Chantier d'Insertion et les entreprises 

Le Chantier d'Insertion peut aussi accompagner les chefs d'entreprises dans leur besoin de recrutement. Quels sont les avantages ?

>> Des profils adaptés à vos besoins : Le CIAS vous propose des candidats au profil correspondant à vos besoins. Notre vivier de personnel est composé de candidats débutants et/ou confirmés dans divers domaines d’activité.
>> Pré-embauche par le CIAS : Certains de nos candidats peuvent être attirés par vos métiers et votre secteur d’activité, soit pour une découverte métier, soit pour une validation de projet professionnel, soit pour une pré-embauche.  Une collaboration pour une durée de 15 jours peut être envisagée par le biais d’une convention de stage. Le stagiaire reste salarié du CIAS. Nos stagiaires résident sur le Carmausin-Ségala, à proximité de votre entreprise.
>> Promouvoir et faire connaître votre entreprise : Nous vous proposons de faire une intervention au sein du CIAS pour présenter votre entreprise et vos métiers à nos équipes, vos attentes, vos besoins en recrutement, les compétences que vous recherchez. Nous souhaitons découvrir votre process de production dans le cadre d’une visite dans vos locaux nous permettant de mieux appréhender vos besoins. Une meilleure connaissance de votre activité facilitera une mise en relation professionnelle.

NOS ATOUTS : Le CIAS vous propose de collaborer avec votre entreprise et de vous accompagner dans ce recrutement.

  • Évaluation et Connaissance des candidats : Les candidats que nous vous proposons ont travaillé pour le CIAS pendant plusieurs mois (6 mois à 1 an). Nous possédons une bonne connaissance de leur parcours professionnel et de leur parcours de vie.
  • Positionnement de candidats en adéquation : avec vos besoins et vérification de l’employabilité
  • Acquisition de Savoir-faire et savoir-être : Nos candidats possèdent des compétences techniques et des qualités professionnelles qui ont été développées tout au long de leur parcours d’insertion et de leur expérience professionnelle.

Les retours du terrain, de l’encadrement technique et des autres entreprises collaboratrices nous permettent de les évaluer.

Dépliant CIAS – Chef d'entreprise, vous recrutez ? Pensez au Chantier d'Insertion


 

LE RESSORT - HEBERGEMENT TEMPORAIRE

Parce que les problématiques de logement sont un frein à toute démarche d’insertion sociale et professionnelle, la 3CS porte un dispositif d’hébergement temporaire visant à accueillir des personnes privées de logement afin de les accompagner vers le logement autonome après une levée des freins identifiés : démarches administratives, emploi, surendettement…

Les personnes sont dirigées via le dispositif par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Tarn (SIAO). Pour le saisir, il convient de contacter par téléphone la Maison du Département au 05 63 80 22 30 ou le CCAS de Carmaux au 05.63.80.22.54. Le Pôle Cohésion Sociale de la Communauté de Communes Carmausin-Ségala (3CS) peut également vous renseigner sur les conditions d’accès au 05 63 36 14 42.